
Entdeckt unsere vielfältigen Jobmöglichkeiten und findet euren Platz im TAS-Team.
Von Servicekraft bis Stationsmanagement – bei uns ist für jeden etwas dabei. Taucht ein und findet heraus, warum TAS der richtige Arbeitgeber für euch ist!
Als Personalleiter/in (m/w/d) der Mönneke Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Sie verantworten die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und gestalten mit uns Strukturen, Prozesse und eine Kultur, die Menschen fördert und verbindet.
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Autowäschen und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Kindergartenkosten
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- HR-Strategie & Führung: Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten, zukunftsfähigen Personalstrategie
- Recruiting & Bindung: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Personalentwicklung: Aufbau und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Führungskräfteentwicklung
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern
- Kultur & Kommunikation: Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur über alle Gesellschaften hinweg
- Arbeitsrecht & Prozesse: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung – mindestens 5 Jahre
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich VWL, BWL
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und Change-Management
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
- Erfahrung in einer mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe von Vorteil
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Autowäschen und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Kindergartenkosten
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten und Abrechnungsdaten in eGECKO
- Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems Planday
- AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohn- und abrechnungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. AAG, EEL, DEÜV, ELStAM)
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
- Pflege digitaler Personalakten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozess
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV, eGECKO, Planday, idealerweise auch mit ecoDMS und SV Net
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Wasch- und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Kindergartenkosten
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Leitung des Personals, einschließlich Erstellung von Schichtplänen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, und Urlaubsplanung
- BackOffice-Aufgaben wie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Erstellung von Abschlüssen mit etwaigen Korrekturen, sowie Buchung von Umsätzen
- Außenkommunikation mit Dienstleistern, einschließlich Angebotsanfragen, Auftragserteilung und Bearbeitung von Reklamationen
- Kundenberatung und Aufbau eines treuen Kundenstamms zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Einhaltung der HACCP-Standards während der Bistrotätigkeiten und Erfüllung individueller Kundenwünsche
- Shopbetreuung, einschließlich Warenannahme, -Verräumung und MHD-Kontrolle
- Erwerb und Anwendung standortspezifischer Kenntnisse, wie Tank-, Kühl- und Kassentechnik, Regalsortierung und Bedienung von Videoüberwachung/Positionierung
- Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten im Innen- und Außenbereich des Geschäfts
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in der Personalführung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
- Mindestalter von 18 Jahren
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Wasch- und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Kindergartenkosten
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Kundenbetreuung und -beratung, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kassiervorgängen und Gewährleistung eines reibungslosen Zahlungsablaufs
- Einhaltung der HACCP-Standards während der Bistrotätigkeiten, Erfüllung individueller Kundenwünsche
- Erwerb und Anwendung standortspezifischer Kenntnisse zur optimalen Betreuung der Kunden
- Übernahme von Shopbetreuungsaufgaben, einschließlich Warenannahme, -Verräumung und MHD-Kontrolle
- Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten im Innen- und Außenbereich des Geschäfts
- Unterstützung im Backoffice durch Warenbestellung, Bearbeitung von Wareneingängen und Erstellung von Abschlüssen, inklusive etwaiger Korrekturen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrungen (Quereinstieg möglich)
- Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
- Mindestalter von 18 Jahren
- Begeisterung für den Kundenkontakt und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Wasch- und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Kundenbetreuung und -beratung, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kassiervorgängen und Gewährleistung eines reibungslosen Zahlungsablaufs
- Einhaltung der HACCP-Standards während der Bistrotätigkeiten, Erfüllung individueller Kundenwünsche
- Erwerb und Anwendung standortspezifischer Kenntnisse zur optimalen Betreuung der Kunden
- Übernahme von Shopbetreuungsaufgaben, einschließlich Warenannahme, -Verräumung und MHD-Kontrolle
- Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten im Innen- und Außenbereich des Geschäfts
- Unterstützung im Backoffice durch Warenbestellung, Bearbeitung von Wareneingängen und Erstellung von Abschlüssen, inklusive etwaiger Korrekturen
Anforderungen:
- Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
- Mindestalter von 18 Jahren
- Begeisterung für den Kundenkontakt und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Unsere Benefits:
- Sonderzahlungen
- Vergünstigungen für Wasch- und Kraftstoffe
- Zugang zu vielfältigen Qualifikations- und Weiterbildungsangeboten
- Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für Kindergartenkosten
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Waschstraßen, Portalanlagen, Gebäudetechnik und Betriebseinrichtungen
- Installation und Einbindung von Neuanlagen
- Fehlersuche und -behebung bei Störungen an Maschinen
- Durchführung von Umbauten an Maschinen und Anlagen
- Prüfung prüfpflichtiger Betriebsmittel
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Initiativbewerbung: Deine Chance bei uns
Du möchtest Teil unseres Teams werden, findest aber keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen? Dann bewirb dich initiativ! Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unser Unternehmen bereichern. Überzeuge uns mit deinem Können und deiner Leidenschaft und finde deinen Platz bei uns. Sende uns jetzt deine Initiativbewerbung und zeige uns, warum genau du in unser TAS-Team gehörst.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
Aufgaben:
- Durchführung kleiner Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Pflege und Kontrolle der Außen- und Innenbereiche
- Unterstützung bei allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten
- AnsprechpartnerIn bei technischen Anliegen vor Ort
Anforderungen:
- Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Idealerweise erste Erfahrung im hausmeisterlichen oder handwerklichen Umfeld
